会上，于副书记就本次会议精神提出四点具体要求。

一要对标对表，在思想认识上再提升。开展党史学习教育是当前和今后一段时期各党支部、各部门的重要政治任务。会后，各支部、各部门负责人要切实抓牢第一责任人责任，既要先学一步、深学一层，又要带头指导、亲自督导，把党史学习教育作为抓党建的重要内容，教育引导广大党员干部员工进一步深刻认识中国从站起来、富起来到强起来的艰辛探索和历史必然，更好地从党史中感悟信仰之力、理想之光、奋斗之艰，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步厚植对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念心，永葆党的先进性和纯洁性，自觉做到“一句誓言、一生作答”。

二要求实求效，在贯彻落实上再深化。中国共产党自建党之初就将人民放在最高位置，把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心和使命，虽历经百年而未曾改变。我们开展党史学习教育，不仅要回顾历史，而且要以古鉴今、以史为镜；学习全党的历史，从历史中增强荣誉感、使命感。要通过学习教育进一步解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，从而强化“学”的实效，提升“做”的自觉，通过开展各种活动，把学习成效转化为工作动力和成效，做到干部和职工“一条心”，发扬好延安精神、传承好红色基因，赓续共产党人的精神血脉。

三要善作善成，在开局起步上再发力。站在“十四五”开局的历史新起点上，全体党员干部、员工要以党史学习教育为契机，通过开展各种活动，把学习成效转化为工作动力和成效，从历史中找参照，从现实中找答案，结合党史学习教育各项工作要求，科学把握公司发展所处的新阶段、面临的新形势、面对的新任务，围绕实现全年各项经济目标任务，及时把学习教育焕发出来的热情转化为攻坚克难的担当干劲，以孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神，以站排头、争第一的劲头，谋划好、落实好，培养一批在全公司排前的先进项目管理团队，把各项任务抓紧抓好、抓出成效，以良好的起步开局为开创公司高质量发展新局面增添新彩。

四要锤炼工作作风,在作风建设上，公司上下要克服思想不端正、服务意识不强、工作不扎实、自我要求不高、纪律松驰等现象。公司各级要树立“雷厉风行、行之必果”的作风，坚持以结果为导向，务求工作实效；树立“慢进则退、不进则亡”的危机意识，立说立行，提高执行力；秉持“忠于责守、负责到底”的精神，自觉履行工作职责，敢于负责，从不推卸；弘扬“诚信规范、匠心筑梦”的文化理念，以文化赢得客户的认同和信赖、以文化感染凝聚合作伙伴、以文化塑造良好企业形象。