为加强公司各部门的管理和薪金发放工作，保证各项工作的有序进行。每位员工必须认真执行公司考勤制度，杜绝迟到早退、擅离岗位、旷工等行为特制定本制度。

一、考勤制度由公司领导监督，安保部负责考勤，并认真记录和实施。

二、公司实行上下班指纹打卡考勤制度，指纹考勤打卡时应自觉排队、遵守纪律。员工上班按规定时间考勤，超过上班时间考勤的按迟到处理；未到下班时间擅自离开即为早退。

三、因公出差影响正常指纹打卡者，须填写《外出办事单》，经部门领导审批后，由部门人员交至安保部考勤人。

四、每月迟到、早退（限20分钟内）不超过3次。如超过3次每次扣10元；三十分钟及以上者每次扣20元；超过一小时且没有请假者，按旷工处理。

五、病（私）假由员工提出申请，并填写请假条，由部门领导批准，请假条交由安全部考勤人员记录后方可休假。病假3日以上者需有县级以上医院开具证明。病（私）假每月不超过3天，超过3天的按公司《人力资源管理制度》的相关规定执行。

六、旷工半天扣罚当日工资、旷工一天扣罚双倍工资，一月内旷工超过三天者，停发当月工资。特殊情况须由公司分管领导批示。

七、一般情况下部门不安排加班，确因工作需要，经部门领导批准并报安保部后方可加班，并由安保部考勤人员做好加班记录，事后由部门领导安排当月内补休调休。

八、望各位员工自觉遵守规章制度，积极配合公司各项工作顺利开展。

                          公司办公室  安保部

二0一五年九月九日

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