为加强青年大学生人才队伍建设，加快培养、选拔优秀人才步伐，进一步充分调动广大青年员工爱岗敬业的积极性，9月3日下午，深圳分公司在创智云城项目部召开青年大学生座谈会。公司副总万云锦受邀出席会议，分公司副经理、创智云城项目部经理陈伟主持座谈会。

     会上，深圳分公司经理室各位经理与科室及各项目部40余名青年大学生亲切座谈，与会青年大学生回顾了自己进入深圳分公司后的工作历程，结合自身岗位畅谈工作以来的收获和体会，并围绕“假如我是项目经理、项目工程师，我该怎么办”话题，大胆的亮思想、亮措施、亮办法。整个座谈会进行了近三个小时坦诚的、无障碍交流，大家畅所欲言，气氛轻松而温馨。

     会上，公司董事长、深圳分公司经理吴桂松作了讲话。在介绍了中程公司以及深圳分公司的基本情况后，他说道，公司一直重视人才的培养，先后引进了不少的大学生，这是公司不断前进、发展的动力。青年大学生成为公司的一名员工，今后的路要靠自己实实在在的走，幸福要靠自己的双手去创造，“机遇青睐时刻有准备的人”，没有永久的岗位，只有永久的奋斗和努力，只要拥有了知识和能力，到处是展示风采的舞台，他勉励青年大学生们立足本职，勤奋、用心地工作，在推动企业、个人共同成长过程中创造自己的幸福生活。

他提出，品德是一个人的立身之本，优秀的品德是成长成才的前提和根本，青年大学生要在处理各种关系上把握诚信度和原则性，努力把自己打造成为一个德才兼备的有用之才；要立足本职岗位，加强专业学习，把本岗位专业知识学精学透，不断提高学历，提升综合能力，要在考试拿证（建造师、造价师、会计师、工程师、安全工程师等等）上功夫，树立终身学习的观念，向实践学习，在交流中学习，促进共同提高。

他强调，建筑领域充满艰辛，铺满荆棘，青年大学生既然选择了建筑这条路，就必须坚定不移地走下去，必须忍受流动、寂寞，必须忍受风霜严寒和烈日炙烤。这是一条充满活力，富有挑战之路，是一条有利于人才培养和人才成长的发展之路。只有懂得坚持，才会感受到这个行业的可贵之处和人生的价值和意义。

他要求，青年大学生们要立足岗位，脚踏实地，严细认真，扎根基层、敢于吃苦，扎根一线，打实基础，在平凡的工作中磨练坚强意志，培养优秀品德，以实实在在的工作来接受大家的检验，迎接公司的挑选。

     公司副总万云锦及分公司各位副经理在座谈会上对青年大学生的工作进行了点评，重点针对青年大学生学习和沟通问题提了许多中肯的建议。他们希望青年大学生们任何时候都不放松学习，努力提升素质，练就过硬本领；工作中要充满激情、活力，求真务实，精益求精；要发扬工匠精神和团队精神，做到有担当、有作为。

     加速人才培养，是公司加快发展背景下的一个迫切任务。董事长吴桂松表示，这样的座谈只是一个开始，公司将会持续关注青年大学生们的成长，今后还会搭建多种沟通交流平台，以便更好地倾听青年大学生的心声和意见，努力营造青年大学生成长进步的环境，其目的就是不断让有能力，能干事，干成事的优秀人才脱颖而出，以尽快充实到公司各类重要管理岗位上来。